Arodbiedrību likums
I nodaļa. Vispārīgie noteikumi 1.pants. Likuma mērķis Likuma mērķis ir noteikt arodbiedrību un to apvienību (turpmāk arī — arodbiedrības) dibināšanas un darbības vispārīgos noteikumus, kā
I nodaļa. Vispārīgie noteikumi 1.pants. Likuma mērķis Likuma mērķis ir noteikt arodbiedrību un to apvienību (turpmāk arī — arodbiedrības) dibināšanas un darbības vispārīgos noteikumus, kā
A daļa. VISPĀRĪGIE NOTEIKUMI 1.nodaļa. Darba tiesību sistēma un tās pamatprincipi 1.pants. Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums Darba tiesiskās attiecības regulē Latvijas Republikas Satversme, Latvijai
Rūpējoties par labāku darba tiesību izpratni Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) ir izdevusi grāmatu «Darba likums ar komentāriem». Izdevums tapis ar Fridriha Eberta fonda atbalstu,
I nodaļa. Vispārīgie noteikumi 1.pants. Likumā lietotie termini Likumā ir lietoti šādi termini: 1) darba aizsardzība — nodarbināto drošība un veselība darbā; 2) darba aizsardzības
I nodaļa. Vispārīgie noteikumi 1.pants. Likuma mērķis Likuma mērķis ir nodrošināt darba strīdu taisnīgu un ātru izšķiršanu, nosakot darba strīdu izšķiršanas institūcijas un darba strīdu izšķiršanas
Vispārīgie noteikumi 1. LAB «Enerģija» (turpmāk tekstā – Enerģija) Streiku fonds (turpmāk tekstā – Streiku fonds) izveidots pamatojoties uz LAB «Enerģija» Statūtu 17.4.punktu. 2. Streiku
Arodbiedrībām ir nozīmīga loma demokrātiskā, tiesiskā un kvalificētā darbinieku pārstāvībā. Arodbiedrība vienmēr iestājas par taisnīgu darba samaksu un sociālajām garantijām strādājošajiem. Tieši pateicoties arodbiedrībām, strādājošajiem